PODJETJE

Življenje pri TT Consultants

Dobrodošli pri TT Consultants – kjer so človeški viri življenjska sila naše organizacije. Nismo samo ekipa; smo dinamična in tesno povezana družina. Zavedamo se, da je dobro opremljena ekipa gonilna sila uspešne organizacije.

Vendar tukaj ni vse v poslu – gre za opolnomočenje. Ko naši ljudje uspevajo, naš posel raste. Navdušeni umi, ki klešejo našo skupno vizijo, nas poživljajo.

Naše kadrovske politike odražajo ta etos in spodbujajo intelekt in strast. 'Trdo delaj, bolj se igraj' ni le floskula, je naš dnevni ritem. Smo goreči zagovorniki a »kultura, usmerjena v uspešnost« ki pleše v harmoniji z ravnovesjem poklicnega in zasebnega življenja. Predani smo intelektualno nabitemu delovnemu prostoru, ki spodbuja ustvarjalnost.

Vključuje občutek veselja, „Fv službi" vključuje praznovanje festivalov, sdogodki ob dnevu pristanišč, narodnostni dan, in več. Zagotavljamo celovito rast in spodbujamo povezave, ki nas povezujejo kot tesno povezano družino TTC.

Kaj nas dela a Odličen kraj za delo

Za zdravstveno zavarovanje

Zaposlenim in njihovim družinskim članom nudimo zdravstveno zavarovanje z minimalno premijo.

Prilagodljiv delovni čas

Zaposlenim je dana prožnost za delo, ki jim ustreza, s politikami, kot so prilagodljiv delovni čas, delo od doma itd.

Ravnotežje v delovnem življenju

Zdravo ravnotežje med poklicnim in zasebnim življenjem spodbujamo z organizacijo rednih aktivnosti za vključevanje zaposlenih, družabnih srečanj, avanturističnih izletov in športnih aktivnosti.

Mednarodna izpostavljenost

Zaposleni imajo možnost potovanja na obiske strank, konference itd., da postanejo mednarodno izpostavljeni.

Karierna mobilnost

Našim zaposlenim nudimo priložnosti za medfunkcionalne vloge, da raziščejo svoj potencial.

Ženskam prijazna politika

Zagotovljeno je varno in zdravo delovno okolje za ženske, v katerem so vzpostavljene različne politike, kot so taksi, politika za preprečevanje spolnega nadlegovanja, nadomestila za materinstvo itd.

Razvoj zaposlenih

Interni in eksterni moduli usposabljanja so zasnovani za nenehno izboljševanje znanja zaposlenih.

Raznolikost spolov

Uspešno smo ohranili zdravo razmerje med spoloma, kar nam je pomagalo pri širšem naboru talentov, izboljšanju sodelovanja in izboljšanju zadrževanja osebja.